编辑:编辑:匿名2023-07-20 17:59:28-
1.
这个团队内部的矛盾一直无法解决,似乎只有外人才能看到问题的根源。
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2.
尽管我们长期相处,但我们往往对身边的人产生过于主观的评价,而外人却能更客观地看待问题。
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3.
在工作中,我们常常会陷入熟悉的思维定势,而外人的新观点能够为我们带来全新的灵感。
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4.
有时候,我们对亲近的人过于纵容,而对待外人却更加客观公正。
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5.
在处理矛盾冲突时,我们常常会因为个人情感而无法做出理性判断,而外人能够更客观地解决问题。
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6.
当我们习惯了某种状态时,很难自己发现问题的存在,而外人却能够清楚地看到我们的不足。
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7.
人们往往会对身边的亲近之人产生情感依赖,而对于外人更加保持理性距离。
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8.
外人对我们的陌生度和客观性让其更容易做出中肯的评价,而不受情感干扰。
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9.
自我保护与亲近的人结成的一种默契使得我们倾向于遮盖问题,而外人则对此更加敏感。
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10.
有时候,我们过于熟悉一个人,无法理解他们所处的困境,而外人能够尝试从不同的角度去理解。
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11.
在工作中,与熟悉的同事合作时常会面临个人情感干扰,而外人能够更专注于工作本身。
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12.
我们常常会因为对身边人的了解而过于主观地评判他们的能力和潜力,而外人更能客观地评估。
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13.
在一个团队中,人际关系的复杂性让我们往往只能看到表面现象,而外人会看到更多的细节。
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14.
外人对我们的期望通常比较高,因为他们没有亲近我们的情感包袱,能够更加理性地看待我们。
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15.
亲近的人常常会受到情感的驱使,而外人更注重于事实和结果。
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16.
我们对身边人的忍耐度往往高于对外人的忍耐度,因此我们不容易看到问题的真实原因。
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17.
在处理机构内部的冲突时,我们常常因为个人情感而偏向一方,而外人则更能保持中立的立场。
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18.
亲密关系中的情感纠结往往会影响我们对问题的判断,而外人则更能客观地看待事物。
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19.
我们往往会因为了解身边人的优点和长处而忽视其不足之处,而外人更具客观性。
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20.
在团队合作中,我们往往会出现兴趣冲突和个人情感的影响,而外人则更容易客观地做出评估。
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